Personlig oppmøte.
Dersom vi ikke liker det vi ser kommer vi til å ansette en annen.

Karriereorientert.
Kvinnelige søkere skal ikke ha barn (og skal heller ikke få barn).

Konkurransedyktig lønn.
Vi holder oss konkurransedyktige ved å betale mindre enn våre konkurrenter.

Varierende arbeidsoppgaver.
Hvem som helst på kontoret kan kommandere deg og gi deg arbeidsoppgaver.

Hva bedriften skriver, ..og hva den mener.

God til å kommunisere.
Ledelsen kommuniserer og du forsøker etter beste evne å gjette deg til hva de mener og så gjøre det.

Må være deadline-orientert.
Du vil ligge et halvt år bak skjemaet den dagen du begynner i jobben.

Må ha øye for detaljer.
Vi har ingen kvalitetskontroll.

Sans for problemløsninger.
Du er på vei inn i en bedrift som befinner seg i et fullstendig kaos på alle områder.

Må ha lederegenskaper.
Du vil ha sjefens ansvar uten samme lønn eller respekt.

Ønsker søkere med bred erfaring.
Du må ha det for å erstatte de tre som nettopp sluttet.

Arbeidet krever utstrakt kontakt med avdelingens interne og eksterne kunder.
Du kan glemme å få gjort noe. Alle kommer til å gå inn og ut av kontoret ditt hele dagen.

Vi legger stor vekt på evne til samarbeid.
Hvis du ikke oppfører deg som oss, blir det trist for deg her.

Vi legger stor vekt på serviceinnstilling.
Når sjefen ber deg lage kaffe, gjør du det uten å bli sur.

Vi søker etter personer med "stå på"-holdning.
Pauser tillates kun etter arbeidstid.

Vi søker personer som er opptatt av service og fornøyde brukere.
I motsetning til de som jobber her nå.

Du må kunne arbeide noen ettermiddager og lørdager og stille opp ekstra i perioder med mye fravær og ferie.
Hvorfor betale for en vaktordning når vi kan disponere deg gratis?

Må kunne jobbe overtid.
...hver dag, samt i helgene.

Vi kan tilby deg et spennende arbeid i et velorganisert og hektisk miljø.
Her er det kaos satt i system.

Foretaket er i en spennende utvikling og vi søker en ambisiøs leder.
Firmaet er snart konkurs, du blir livbøyen vår.

Du må kunne innordne deg i teamarbeid.
Du må?kkje komme her og komme her.

Du er kreativ, resultatorientert og dynamisk.
Bedriften trenger deg fordi vi har kjørt oss fast, mistet målet og er handlingslammet.

Vi søker en person som har vilje og evne til å vokse med oppgavene.
Vi skal snart si opp 3 personer, og du skal gjøre jobben deres.

Du kan lede andre.
Vi har gitt opp.

Vi søker fortrinnsvis personer med fagbrev, men annen bakgrunn vil også bli vurdert.
Kan du gå oppreist uten å gå på trynet, så får du jobben.

Du må ha evne til rask omstilling.
I morgen er vi kanskje konkurs.

Du må være motiverende og initiativrik.
Fordi vi er drittlei alt og har gitt opp.

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Du må snakke oslomål og skrive bokmål.

Det er viktig at du har kontaktskapende evner.
..siden vi er asosiale.

Du må være selvstendig.
Du får lite opplæring, og vi gidder ikke å hjelpe deg.

Du må være tillitskapende.
...ettersom produktene vi selger ikke er det.

Vi ønsker en person med evne til konfliktløsning.
Velkommen til en kvinnedominert arbeidsplass.

Du må ha lyst til å bli en god selger.
Eventuelle moralske skrupler må legges igjen hjemme.

God provisjonslønn.
Ingen fastlønn.

Resultater belønnes.
Dårlig resultat = du er oppsagt.

Du må være glad i utfordringer.
Du kan bli pålagt hva som helst, når som helst.

Store muligheter for personlig utvikling.
Du skal få jobbe deg i hjel.

Gode kunnskaper og erfaring i bruk av data.
Du må kunne vise oss hvordan vi kobler oss opp til baderommet på "Bigbrother".