Firmaets regler ved sykdom og fravær.

Sykdom er ingen fraværsgrunn.
Attest fra lege er ikke lenger gyldig. Kan du oppsøke lege, kan du også gå på jobben.

Fri fra jobben p.g.a. operasjon
Innvilges ikke. Enhver ansatt som skal opereres, skal avstå fra et slikt inngrep da firmaet har bruk for alt det de ansatte har. Om noen allikevel skulle gå hen og bli operert, vil den ansattes verdi i firmaet bli forringet. Unntak fra denne regelen kan gjøres forutsatt at den ansattes lønn reduseres tilsvarende.

Dødsfall
Eget dødsfall aksepteres som gyldig fraværsgrunn. Firmaet skal i slike tilfeller ha varsel om dette to uker i forveien slik at en vikar kan læres opp.

Tannlegebesøk
Firmaet ansetter kun personell som har gebiss. De ansatte kan fritt benytte seg av firmaets interne postsystem for å sende gebissene sine til ettersyn slik at personlig oppmøte hos tannlegen unngås.

Graviditet
På det strengeste forbudt. Når man er på arbeide skal man sitte med bena i kors. Firmaet skal påse at det til enhver tid finnes tilstrekkelig med prevansjonsmidler tilgjengelig for de ansatte.

For å unngå besøk hos gynekolog
Sett deg på kopimaskinen, ta et bilde og send dette til gynekologen.

Psykiske problem
Tenk ikke så mye på det, arbeid hardere.