Laplander Uformelt Opplæring Hvordan man korrekt adresserer et forretningsbrev online since 2003   Today: 26 april 2024  
Kalender
Ingen hendelser
Mest lest
   

Hvordan man korrekt adresserer et forretningsbrev PDF Skriv ut E-post
Skrevet av Trond   

La oss se litt på standardinnledningen til et formelt forretningsbrev.

Herr,
Dette er helt klart kjønnsdiskriminerende siden det utestenger muligheten for at en kvinne leser brevet. Derfor fikser vi litt på det gjennom å skrive:

Herr / fru,
Her vil nok noen påpeke at ved å plassere den mannlige tittelen foran den kvinnelige så viser dette en uakseptabel dominans som ikke er politisk korrekt. Så vi forsøker med:

Fru / herr,
Dette er heller ikke bra siden det viser dominans den andre veien og er følgelig heller ikke politisk korrekt. Da prøver vi med:

Herr
Fru,
Nåja, dette løser i alle fall problemet med hvem som kommer først, mannen på topp og kvinnen under. Her formelig oser det av et heteroseksuellt billedspråk, så vi må forsøke med en annen vri:

Fru
Herr,
Nok et eksempel på et heteroseksuellt billedspråk. Nå ligger han under mens hun gjør hele jobben. Tross alt så finnes det en som er over og som dominerer, så det kan vi ikke godta. Man kan ikke være sikker på hvem som gjør hva, men noen er helt klart "undertrykt" her.

FrHerru,
Her har man plassert mannen i kvinnen. Ingen er plassert foran den andre, og det er heller ingen som er over den andre så det er ikke snakk om noen som helst form for dominans. Men mannen har her trengt inn i kvinnen og praktisk talt delt henne på midten. Uakseptabelt!!

HeFrurr,
Her setter vi kvinnen i mannen, men heller ikke dette ser ut som en akseptabel løsning. Kvinnen har mistet sin identitet og selvfølelse. Dette er fangenskap! Så, da finnes det kun et alternativ igjen:

Til den det måtte angå
Seså, ingen direkte kobling til verken kjønn eller sex, null problem. Kanskje ikke helt vanlig kutyme, men man undertrykker ingen.

{mos_fb_discuss:30}

 
Diskuter denne artikkelen
Du må logge inn eller registrere deg for å delta i denne diskusjonen.

Top of Page